Tenaga Kependidikan Pascasarjana IAIN Palopo Mengikuti sosialisi pengisian Laporan Kinerja Harian Melalui Platform Sevima

Menjelang alih status ke UIN, IAIN Palopo terus berupaya meningkatkan layanan akademik yang berbasis digital. Pada hari senin, 17 Februari 2025 pukul 09.00 Wita dilaksanakan kegiatan sosialisasi tentang peningkatan layanan di berbagai bidang, seperti pelayanan administrasi akademik, pengelolaan kurikulum, dan pendaftaran, yang dapat memberikan kemudahan bagi mahasiswa dan dosen. Misalnya, penggunaan platform digital untuk memudahkan pengurusan administratif secara online. Sosialisasi ini mencakup tentang pengelolaan SDM yang lebih efisien dan profesional, misalnya melalui pelatihan berkala untuk tenaga kependidikan dan pengenalan sistem evaluasi kinerja yang lebih transparan.

Sosialisasi pengisian Laporan Kinerja Harian melalui Sevima yang diikuti oleh tenaga kependidikan lingkup IAIN Palopo bertujuan untuk meningkatkan kualitas pengelolaan dan pemantauan kinerja di lingkungan perguruan tinggi terkhusus pascasarjana. Dengan adanya pengisian laporan kinerja secara sistematis melalui platform Sevima, diharapkan proses pemantauan kinerja tenaga kependidikan dapat lebih efektif dan efisien. Selain itu, hal ini juga memberikan kemudahan dalam pelaporan yang lebih transparan dan terstruktur.

Melalui pelatihan atau sosialisasi ini, tenaga kependidikan pascasarjana akan lebih memahami cara mengisi laporan harian dengan baik dan benar, sehingga dapat memberikan kontribusi yang maksimal dalam proses evaluasi kinerja. Penggunaan sistem teknologi seperti Sevima juga memungkinkan pihak universitas atau institusi untuk memantau perkembangan dan performa tenaga kependidikan secara real-time, meningkatkan akurasi data, dan mempermudah pengambilan keputusan berbasis data. Rektor IAIN Palopo menjelaskan kepada tenaga kependidikan bahwa pengisian Laporan Kinerja Harian tidak hanya untuk kepentingan administrasi, tetapi juga untuk memantau kemajuan dan performa kerja mereka.